Отправлено: 27.03.26 22:00. Заголовок: Что делать, если нет HR-отдела?

Здравствуйте! У нас небольшая компания и нет отдельного HR-отдела. Все вопросы по подбору ложатся на руководителей, и это сильно отвлекает. Как вы решаете такие задачи?

 Отправлено: 27.03.26 22:09. Заголовок: Привет! У нас была т..

Привет! У нас была такая же ситуация. Руководители тратили много времени на собеседования, вместо своих задач. В итоге начали делегировать часть процессов — это оказалось гораздо удобнее. Перед этим изучали варианты и читали материалы здесь: https://ventra.ru/ В целом стало понятно, какие функции можно передать и как это работает. Это реально экономит время.